Geschichte von Peak Scientific

Unsere Geschichte

Von bescheidenen Anfängen in einem undichten Schuppen in einer schottischen Kleinstadt bis hin zum Weltmarktführer mit Niederlassungen in über 20 Ländern legte Peak Scientific einen langen und beachtlichen Weg zurück. Wenn wir auf unsere Erfolge zurückblicken, können wir sagen, dass die Mitarbeiter von Peak, die ihre Leidenschaft und Engagement mit dem kundenorientierten Ansatz koppeln, die Haupttriebkräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

Trotz des beeindruckenden Wachstums, das wir in den letzten zwei Jahrzehnten bei Peak verzeichneten, sind wir immer noch ein Familienunternehmen, in dem die Arbeit Spaß macht und die Arbeitsatmosphäre freundlich und ungezwungen ist, aber sich durch ein hohes Maß an Professionalität und Eigeninitiative auszeichnet. Diese einzigartige Atmosphäre ist hervorragend und benötigt keine regelmäßige Überwachung in Form von "Mittags-Inspektionen" von Mitarbeitern. Es findet eine vielfältige Interaktion zwischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Büros auf der ganzen Welt statt. Mit verschiedenen Sprachen und Kulturen kommen sie zusammen, um unseren Kunden unabhängig von ihrem Standort das beste Produkt und den besten Service zu bieten.

Im Mittelpunkt von Peak stehen die Bemühungen, das Richtige zu tun. Dies ist ein informeller Ansatz, der in der Unternehmenskultur verankert und im gesamten Unternehmen wirklich verstanden, umgesetzt und gelebt wird. Durch das Streben nach dem Richtigen für unsere Kunden, Kollegen, Partner und unser Business konnten wir das Unternehmen dorthin bringen, wo es heute ist. Dieser Ansatz wird Peak Scientific auch zuversichtlich in die Zukunft steuern.

1992-1998

1992 wurde Peak Scientific erstmals als Lieferant von Luftkompressoren in einem alten Schuppen mit einer Außentoilette in Linwood gegründet, nicht weit entfernt von Glasgow. Im Schnelldurchlauf bis 1997 etablierte sich Peak Scientific als Hersteller von Gasgeneratoren. 1998 brachte das Unternehmen den Stickstoffgenerator NM30LA auf den Markt, der sich als das Basisprodukt des Unternehmens positionierte und der Vorgänger unserer aktuellen Genius-Produktreihe war.

1999-2009

Das neues Jahrtausend bedeutete einen Neuanfang für Peak. Nachdem ein Investor ein Angebot zur Übernahme des Unternehmens vorgelegt hatte, traf der Unternehmensgründer Dr. Robin MacGeachy im Jahr 2004 eine strategisch wichtige Entscheidung, das Unternehmen vollständig zu übernehmen, mit der Vision, mit Unterstützung der Mitarbeiter, die sich hart für das Wachstum von Peak einsetzten, ein globaler Marktführer zu werden. Im selben Jahr erhielten Robin und seine Frau June den ersten Queen's Award für Unternehmen im internationalen Handel - die in der britischen Wirtschaft höchste offizielle Auszeichnung. Bis 2005 erlebte das Unternehmen eine stetige Expansion in Nordamerika – mit Peaks erstem Unternehmen außerhalb Großbritanniens, einem Umsatz von 5 Millionen GBP und einer weltweiten Mitarbeiterzahl von über 50. Im Jahr 2007 hielt das Wachstum von Peak weiter an, und die Tätigkeit des Unternehmens wurde mit Hilfe der in der asiatischen Region tätigen Außendiensttechniker von Peak auf den indischen Markt ausgeweitet. Das Unternehmen eröffnete daraufhin sein erstes Büro in Neu Dehli, Indien, mit dem zweiten Queen's Award für Unternehmen in der Tasche. Dann folgte die Eröffnung des zweiten Büros von Peak in Hyderabad, Indien, im Jahr 2009 mit Unterstützung der regionalen indischen Verwaltung.

Peak Scientific breaking ground on new site

2010-2012

Der Beginn des neuen Jahrzehnts war eine aufregende Zeit, als die meistverkaufte Produktplattform der Genius-Serie des Unternehmens 2010 erstmals auf den globalen Markt kam und das erste Büro von Peak in China eröffnet wurde. In der Zwischenzeit wurde das Geschäft weiter ausgebaut. Weltweit waren mehr als 100 Peak-Mitarbeiter beschäftigt, um die Geschäftsentwicklung von Peak auf der ganzen Welt voranzutreiben. Ein Jahr später, im Jahr 2011, wurde Peak Australia gegründet. Im selben Jahr erhielt Peak den dritten Queen's Award für Unternehmen im internationalen Handel. 2012 war ein wichtiges Jahr für Peak. Mit der Eröffnung eines neuen Büros in Brasilien konnte das Unternehmen seine globale Präsenz weiter ausbauen und mit neu eingerichteten Teams im Vertrieb und Service für einen besseren und erweiterten Kundenservice vor Ort sorgen.

2013-2016

2013 führte Peak erstmals die Precision-Serie auf dem globalen Markt für Gaskompressoren (GC-Markt) ein. Angesichts des sich abzeichnenden weiteren Wachstums rüstete der Hauptsitz von Peak seine Einrichtungen in Großbritannien auf, um den steigenden Vertriebs- und Serviceanforderungen des globalen Marktes gerecht zu werden. Bis 2014 stieg die Mitarbeiterzahl von Peak auf 400 weltweit, und der anhaltende Erfolg des Unternehmens wurde mit dem vierten Queen's Award für Unternehmen im internationalen Handel gewürdigt. Mit 16 eigenen Niederlassungen weltweit und ausgebildeten Peak-Servicetechnikern in über 20 Ländern konzentrierte sich Peak im Jahr 2015 darauf, ein führender globaler Partner zu werden, der seine Kunden direkt und lokal vor Ort betreut. Später, im Jahr 2016 gewann Peak zwei Queen's Awards, diesmal für Innovation und internationalen Handel.

2017- Jetzt

2017 war bereits Peak 20 Jahre im Geschäft – mit über 400 Mitarbeitern, 20 Niederlassungen weltweit und einem Umsatz von 46 Millionen GBP. Innerhalb von nur zwei Jahren überschritt die Mitarbeiterzahl im Jahr 2019 die Marke von 500, und das Unternehmen bildete ein noch größeres Netzwerk von Mitarbeitern, die sich für unsere globale Stammkundschaft engagieren. Peak eröffnete eine Niederlassung in Vietnam und trat mit seiner weltweiten Präsenz in 20 Ländern in das neue Jahrzehnt ein.

Dusty

Die Liebe zum besten Freund des Menschen ist etwas, woran es uns hier bei Peak nie mangelt. Dusty, die hübsche hündische Geschäftsführerin unseres Geschäftsführers, stiehlt den Leuten das Mittagessen und agiert ein bisschen wie „eine Diva“ im Büro. Die verwöhnte Dusty hat sogar ihren eigenen Platz im Hauptquartier von Peak. Leider ist Dusty nicht mehr bei uns, sondern lebt mit Sicherheit in unserer Erinnerung weiter. Heutzutage haben wir Besuche von vielen anderen Peak-Hündchen, deren Anwesenheit im Peak-Gebäude zur lustigen, freundlichen und informellen Seite von Peak beiträgt – tatsächlich eine wichtige Seite, die die Leute dazu bringt, hierher zu kommen und hier gerne zu arbeiten.